首相署部长丹斯里莫哈末诺今日在报章上说，人才机构(Talent Corporation)已受託吸引在外国工作的75万大马专业人士中的至少半数回国服务，以作为吸引全球精英到大马服务计划之一部份。
他在推展公私伙伴关係网页www.3pu.gov.my时说，向海外大马人吸收人才是有必要的，因为政府的目标是，每年的国内及外来投资达到1150亿令吉，以使大马到2020年时崛起为一个先进国。
莫哈末诺竟然定下这个不实际与“遥不可及”目标，的确令人感到震惊，因为不仅以前政府的“人才内流”政策以失败告终，而且最近国内种族与宗教课题加剧，已经加速人才的外流。
纳吉及其部长们目前应醒觉与了解，我国面对的人才与投资双重危机，不仅仅是一项经济上的问题。
他们应严正省思Dennis Ignatius今天在星报上发表的文章“外资：不仅是经济”。
Dennis在文章中提到2009年流入大马的外资，从2008年的230亿令吉，骤跌剩44亿令吉，而且有254亿令吉资金流出大马，他写道：
“驳斥外资严重下滑说法，也许在政治上行得通，但却不能掩饰它所发出的信息，即大家对大马严重失去信心及是一种衰退的征兆。
任何密切留意大马发展的人，包括外国投资者，都认为我国目前在多个领域日趋不稳定。最近的演变，肯定也令他们怀疑，我们是否经得起挑战。
我们目前被125亿令吉巴生港口自贸区醜闻所纠缠。
真正令人沮丧的是，这种贪污与管理公众钱财严重不当的事件，以惊人的频率不断发生。
我们无助的看著一起又一起的大醜闻发生。这种乱七八糟情况，肯定令许多外国投资者难于置信的摇头。
此外，它告诉全世界说，我们仍未找到政治意願或必要的机制来防止大起贪污事件的不断重演。
认为这种模规的贪污行为不会打击投资者信心，是很天真的想法。
再者，由于将贪污真凶绳之于法的纪录欠佳，很多人都不相信问题会获得改变。
累积的醜闻影响其他国家机构，包括警方及司法，也已经渐渐地打击大马是一个可以长期投资的安全与具竞争力地方的看法。
还有，最近政坛上出现日益尖锐的种族性言论。
这也许是大马的政治模式或在政治上破产的一种便利，以争取支持，但它却令外国投资者，以及众多本地人，感到很不安。
越来越多各族大马人移民国外不是没有原因的。
根据世界银行，大马的移民人数，从1960年的9576人，上升至2005年的150万人。单在2008年3月至2009年8月期间，就有超过30万人移居。
有鑑于此，我想了解，在去年流出我国的84亿美元当中，有多少是属于将本身资本移至较安全地区的大马人。”
在文章的结尾，Dennis指出，政府保証将採取主动措施将外资外流局面扭转过来是不足够的，因为目前需要的是行动来扭转劣势，它“不仅仅是经济及财政措施”。
Dennis的结论是：
“同时迫切需要的是真正与有效的政治领导，以对症下药地克服贪污，以及种族与宗教间不断分裂的问题。
首相的一个大马政策，在具建设性与迫切需要的同时，却不幸地遭到破坏。除非他能让人恢复政府有能将它化为事实的信心，否则将无助于扭转外资失去信心的趋势。
如果我们要将外资总值提高至1150亿令吉来达致第10大马计划目标，我们现在就必须有所行动。
不是凭不冷不热的措施与动作，而是凭所需的政治意願支持的可靠政策及计划。”
别忘了我们正处在全球经济动荡与稳定环境中，我们的繁荣，若非生存，皆有赖于它。”
这贴药並不新鲜，其实，新经济模式已经疾呼出同样的信息。
但是，在大马正处在十字路口之际，纳吉及其内阁是否会对症下药？
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