部长和副部长必须去上国会改革的课，这样他们才不会犯下世界上最违反议会精神的过错，就如在目前的国会会期上逃避国会里的提问

部长和副部长必须去上国会改革的课，这样他们才不会犯下世界上最违反议会精神的过错，就如在目前的国会会期上逃避国会里的提问。

我在收到我有关政府官联公司（GLC）和政府投资公司（GLIC）的薪资和津贴的提问的答复时，感到震惊。

我的提问如下：请财政部部长说明过去五年里每一年的GLC和GLIC所有高级管理层的薪资和津贴。

这个提问先是要首相依斯迈沙比里回答，但却临时转让给财政部部长回答。

以下就是财政部部长东姑再夫鲁给我的回答：

“仅向尊贵的议员报告，GLC和GLIC的薪资和津贴是根据几个主要条件所制定的，比如公司规模，业务类型，公司地位（上市或没上市），职务和责任复杂程度以及其他条件。除了这些，政府也会考量市场因素，以制定出与市场相符的薪资和津贴。这个事情在确保相关公司可以留住人才和技术员工上很重要，它也可以从市场上吸引最好的人才来加入公司。这样GLC就有能力保持竞争力渡过目前的经济状况。”

就连一个小学生都可以看得出东姑再夫鲁完全没有回答到我的问题。

他其实是在解释GLC和GLIC的薪资和津贴不同的原因；但他还是没有回答到我所要求的揭露GLC和GLIC高层的薪资和津贴的问题。

这对政府的问责和透明化来说无疑是一个重大的打击，我想要问东姑再夫鲁他究竟向马来西亚人民隐瞒什么，我也要告诉他在逃避国会里的提问时已经犯下严重的错失。

其他国会里并没有发生这样的事情，但是马来西亚国会却为什么对此屡见不鲜？

事实上，在1957年至2011年八任马来西亚首相掌政期间，国会里逃避提问的行为都没有像目前的国会会期那样猖獗。

民主行动党士布爹国会议员郭素沁申诉说她的提问并没有获得妥当的答复。她的提问是首相出访日本时的随行非政府人员的规模，费用和人数是多少。而民主行动党怡保西区国会议员古拉则申诉人力资源部部长沙拉瓦南无法针对他有关人力资源发展机构（HRS Corp）主席及首席执行员自2020年的海外访问团开销的问题给予回答。

首相依斯迈沙比里是否可以解释为何他的内阁不能达到之前的首相和内阁的部长及副部长在国会里答复的水准？